我们始终认为，人才是中孚泰第一资本，“合适的中孚泰人”是公司最宝贵的财富。

       “合适的中孚泰人”是指“品德好、业绩好、对公司归依程度高的员工”，希望每个加入公司的新员工，都要努力成为“合适的中孚泰人”，学习老员工敬业、务实、负责的精神，认真做好每件事情，脚踏实地，讲究实效，善于学习，逐步成为一专多能的复合型人才，为公司作出更大贡献，同时体现个人的价值，拓宽自身职业发展空间！

行业优势：
1、大型演艺建筑装饰行业、地产开发行业，是不受未来世界经济变化威胁、蓬勃发展的主流行业。
2、建筑、地产开发作为深圳市主要的经济支柱产业之一、结合深圳市政府将深圳未来定位为“文化城市、魅力深圳”的规划，高端文化建筑建设将如雨后春笋般拉开序幕。
3、如果把建筑装饰行业比作成一座高塔的话，文化演艺建筑装饰无疑是塔尖上的那颗明珠，而中孚泰占有了高端演艺建筑装饰行业70%以上的市场。

资金优势：
       超过20亿的优良资产状况为公司稳定快速的发展保驾护航。

管理优势：
       公司已建立科学的治理结构和中长期激励机制，形成了基于“务实、高效、优质、创新”核心价值观的中孚泰文化，公司的绩效管理、干部管理、项目管理形成了自己的特色，具备了优秀企业的基础。

 

培训、晋升、薪酬福利

培训：
1、为新员工提供入职培训和岗位导师。
2、为在职员工提供专业技能内训、通用技能培训、外派技能培训、专业证书培训、自学考试教育、攻读学位教育、高管培训、外出考察等。

晋升：
1、公司实行“竞争上岗、机会均等”的用人机制，坚持“任人唯贤”和“品德与能力并重”的用人原则。
2、为中高层干部和骨干员工制定个人3-5年职业发展规划，将个人与公司共同发展落到实处。

薪酬：
1、提供具有行业竞争力的薪酬水平。
2、按照业绩考核和KPI指标完成情况，提供与个人业绩、贡献相符的奖励。
3、根据业绩考核与个人成长情况，每年定期给予调薪机会。
4、骨干员工持股计划。
5、骨干员工购房购车无息借款/低息贷款。
 
福利 ：
1、假期：按国家规定享受所有公共假期与法定假期、带新年假，另公司提供驻项目员工5天/半年的探亲假。
2、保险：员工入职当月即购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），住房公职金根据国家规定购买，工作满一定年限额外给予购买商业保险。
3、住宿：驻项目免费提供宿舍，在深圳总部可根据个人实际情况及岗位需求向公司申请员工宿舍。
4、工作餐：驻项目免费提供三餐，在深圳总部提供午餐（公司与员工各承担一半餐费）。
5、深户：公司给予办理招工调户（没有落户地址的可挂公司集体户）。
6、培训/旅游：定期提供带薪培训/旅游。
7、车费报销：享受探亲假员工往返路费报销，按火车硬座标准报销。
8、礼金：结婚、生育、生病或直系亲属去世慰问等。
9、礼品：传统节日发放礼品。
10、公司或部门团队活动：每个月组织1-2次文体活动、拓展、聚餐、联谊等。
11、提供员工重大疾病及意外伤害救助金。
12、定期体检。